A完善的岗位任职资格要求
B准确的岗位说明书和正确的岗位描述
C科学合理的培训考核制度
D公平竞争的晋升规定
E以能力和业绩为导向的分配原则
培训的配套激励制度主要包括（）。
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培训的配套激励制度主要包括（）
培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。
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（）属于培训激励制度的内容。
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
入职培训制度的基本内容不包括（）。
培训服务制度的内容包括（）。
为了激励员工培训的积极性，必须采用（）
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