我国目前处理劳动争议的机构有（）。

以下不属于我国目前处理劳动争议的机构是（）。

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目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照（）三个阶段顺次组成的。

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目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）

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目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）

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缩短工作日是指法律规定的少于标准工作日时数的工作日，目前我国已实行缩短工作日的劳动者主要有以下几类：从事（）劳动的劳动者。

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我国劳动争议处理的程序一般是按照（）阶段顺次组成的。

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我国的国际劳务输出目前主要有两种形式（）

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处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）

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我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）

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