劳动法律关系是一种(),雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体,又是义务主体,互为对价关系。
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( )是指社会保险法规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况。
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反映平等主体关系间的争议事项应遵循()原则。
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( )是为被保险人的利益投保社会保险的主体。
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社会救济的突出特征是争议主体的()。
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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。
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劳动法律关系的现实基础是()。
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劳动法律关系的特征表现为()。
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简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
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