A10
B20
C25
D30
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。
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存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行()职业病危害因素检测;职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
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《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由()批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构(以下简称体检机构)承担。
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建设单位对可能产生职业病危害的建设项目,应当依照本办法向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、()和竣工验收。
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用人单位()的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
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从事使用有毒物品作业的用人单位,其工作场所职业病危害因素浓度应当符合()。
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简述存在职业病危害的用人单位,在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价?
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存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次();职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。
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用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,在离岗时也要组织()。
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