A公平原则
B竞争原则
C经济原则
D激励原则
E战略原则
在进行薪酬设计时应遵循的原则是（）
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业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。
薪酬结构设计必须遵循（）的原则。
营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则有（）
薪酬设计必须遵循以下（）原则。
在组织设计的过程中，还应遵循一些最基本的原则。这些原则都是在长期管理实践中的经验积累之结果，应该为组织设计者所重视，下列不属于组织设计的原则是（）。
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什么是薪酬管理？薪酬管理应遵循什么原则？
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薪酬设计中的公平原则需要强调以下（）几个方面的内容。
在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。
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