招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()
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招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括()。
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招聘成本效用评估主要包括( )
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在招聘评估中,应聘比等于应聘人数与( )之比。
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招聘评估的作用有()
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简述招聘评估的作用。
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企业完成人员招聘工作后应对()和录用人员进行评估。
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对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有()。
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()在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求,灵活选用适当的招聘形式和方法,在招聘质量的基础上,尽可以降低招聘成本。
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