多选题
A《中华人民共和国就业促进法》
B《中华人民共和国劳动合同法》
C《中华人民共和国劳动法》
D《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
E《中华人民共和国工会法》
正确答案
答案解析
略
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以下（）是劳动者的权利。
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劳动者和用人单位的权利与义务是什么？
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合理的劳动关系的标准是劳动者拥有的地位和权利是（）。
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判定是否属于劳动争议，有两个衡量标准（）；是否是关于劳动权利和义务的争议。
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在市场经济体制下，（）是劳动者为了维护自身利益而自主建立和自愿参加的组织。
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“权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任。所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的，因此他们的权利和责任也是不同的。
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劳动合同是劳动者与企事业组织、个体经济组织、国家机关和社会团体确立（）明确双方权利义务的协议。
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为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
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