与个别访谈不同的是，集体访谈又称为（）。

集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程中的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈成功与否的关键。

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访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。（）

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访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）

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集体访谈与个别访问相比较，它的最大缺点是无法完全排除（）的社会心理因素的影响。

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访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（），按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈

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集体访谈也叫（），实际上是个别访谈的一种扩展形式。

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按照调查方式不同，集体访谈可分为两类。一类是（）一类是（）。

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重点访谈又称为（），是集中于某一经验及其影响的访谈。

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按照被访者发表意见的形式不同，集体访谈可分为两大类：一类是各抒己见式的访谈，以头脑风暴法为代表；一类是讨论式的访谈，其代表是（）。

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