集体访谈也叫(),实际上是()的一种扩展形式。
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访谈法按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈。()
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访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。()
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与个别访谈不同的是,集体访谈又称为()。
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访谈法按照操作方式和内容可以分为()和(),按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈
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集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同,只是对访谈过程中的()和访谈的()要求更高。这是访谈成功与否的关键。
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集体访谈与个别访问相比较,它的最大缺点是无法完全排除()的社会心理因素的影响。
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个别访谈的实施一般包括访谈准备,(),正式访谈,()四个环节。
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在个别访谈中,()是访谈者自始至终都必须具备的最重要的表现。
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