激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或者过程

激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。

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由一种目标或对象引导、激发和维持个体活动的内在心理活动过程或内部动力称为（）。

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激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。

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对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（）

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激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助（），来激发、引导、保持和规范组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动

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人具有学习能力，通过改变其所处的环境可以保持和加强积极的行为，减少或消除消极行为，这是哪种激励理论的观点？（）

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领导是一种行为和影响力，这种行为和影响力可以引导和激励人们去实现组织目标。

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通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。

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提案改善是指通过制度化、规范化的鼓励措施，积极引导和不断激励职工针对影响公司经济效益和管理水平的环节，（）提出革新建议、改进意见及发明创造的改善活动。

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