人员组织计划的表达形式主要有（）职责分工说明式和混合式三种。

下列不属于人员组织计划表达形式的是（）

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（）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。

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组织的基本结构要素有哪些?组织中的管理者和操作者是如何分工的?他们各有哪些职责?

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劳动定员的方法有（）、按岗位定员、按经验比例定员、（）、按组织机构、职责范围和业务分工定员。

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由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。

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生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施单位的应急预案，并对应急预案的可行性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。

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生产经营单位主要负责人负责组织编制和实施单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。

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（）组织结构形式采用专业分工的管理人员，来代替直线制的全能管理者，设立了在自己业务范围内有权向下级命令和指挥的职能机构。

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简述行政组织纵向分工的职责分配关系。

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