行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中，基层行政组织为（）
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简述行政组织的宏观纵向分工及其特点。
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（）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。
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组织管理工作功能层次结构示意图：组织工作→分配任务→确定责权关系→构建分工协作体系→组织能力能耐培养→支撑企业发展成长
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行政组织宏观纵向分工的总体结构呈现出（）
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影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（）
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当国家需要集中人力、物力应付重大问题时，为提高行政效率，宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次，这体现了（）对行政组织宏观纵向分工的影响。
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管理劳动的分工，包括横向和纵向两个方面，________分工的结果是部门的设置，________分工，是责任分配基础上的管理决策权限的相对集中和分散。
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在行政组织的宏观纵向分工中，管理层级的高低与管理范围的大小成（）
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