A组织发展目标
B培训环境
C培训费用
D培训时间
E培训涉及的专业知识
人力资源开发的流程中，组织分析的关键是把对（）的估计与组织将要达到的目标联系起来。
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人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）
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人力资源开发的流程中，个人分析的重点在于促成职工的个人行为发生（）
简述战略性人力资源开发需要遵循的流程。
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简述人力资源开发需求组织分析的内容。
开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）
人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）
简述人力资源开发流程中教学设计的内容。
以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
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