A目标分析
B组织分析
C任务分析
D形势分析
E个人分析
人力资源开发流程中,组织分析需要关注的问题包括()
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人力资源开发的培训流程包括()
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人力资源开发流程中,对培训教师考评一般采用()的形式,不记名填写。
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人力资源开发流程中,进入实质性培训工作的第一步是()
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人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有()
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在人力资源开发的流程中,进入实质性培训工作的第一步是()
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人力资源开发流程中,督促受训人员接受培训的一项强制和激励措施是()
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人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是()
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人力资源开发的流程中,个人分析的重点在于促成职工的个人行为发生()
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