A对
B错
营业机构应按照考核考绩办法对每位员工进行()考核,并及时将考核结果向员工反馈,按时兑现。
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鄂农信办法[2016]12号《湖北省农信社培训管理暂行办法》培训考核。凡员工参加()的脱产教育培训,培训组织主管部门应采取适当方式对培训效果进行考核和检查,培训情况记入员工年度考核登记表。
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银行内部员工可代客户在票据或凭证上签字。
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员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
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员工绩效考核更趋精细,以()为核心,通过等级制度完善、考核方案细化、存量客户清理、价格系数测算等一系列措施,进一步优化全行员工绩效考核模式。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》纪律处分包括()。
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操守风险金实行专户管理,并根据员工()考核兑付的一种延期支付制度。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为()个月。
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《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()个月。
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