A对
B错
绩效管理也会对工作分析产生影响。绩效管理中发现的问题，是对工作设计合理与否的一种验证。
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（）是实施绩效管理的基础。
单选题查看答案
评价管理工作绩效的唯一标准是（）工作成果
绩效管理工作的出发点是（）
绩效管理工作的出发点是（）。
填空题查看答案
绩效改进计划应当是在管理者和专业技术人员充分沟通的基础上制定的。
在分析绩效差距时，只有充分研究各种可能的影响因素，才能够抓住影响绩效的关键因素，从而更有效的对绩效进行管理，促进绩效水平的持续改进。
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