集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。

集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。

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集体谈判是有效的也是最温和的一种谈判方式。

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集体谈判是一种非常好的博弈机制但是不是一种好的谈判机制。

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根据微观经济学的观点，集体谈判是指资方联合起来组织工会与劳动者谈判。

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集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。

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集体谈判工资理论认为，工资的决定取决于什么（）

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科斯定理阐述的观点是：只要初始产权界定明确，并且不存在信息和法律因素造成的谈判障碍，也即（），人们总能通过谈判得到有效率的结果。

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科斯定理指的是只要产权初始界定清晰，并允许经济当事人进行谈判交易，就可以使资源得到有效配置。

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以下哪一种情况不是在为消除污染外部性的谈判过程中各方引起的交易成本？（）

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