A能力低，动机水平低
B能力低，动机水平高
C能力高，动机水平低
D能力高，动机水平高
情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
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情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）
情境领导理论认为，适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是（）
根据情境领导理论，参与型领导方式的含义是（）
情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）。
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根据情境领导理论，命令型领导方式的含义是（）
根据情境领导理论，说服型领导方式的含义是（）
根据情境领导理论，授权型领导方式的含义是（）
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