放纵员工就等于蔑视客户，企业可以给员工机会，但是客户不会给企业机会。

从（）关系中反映企业如何对待员工，员工就将怎样去对待客户。

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有效的辅导可以给员工带来很多益处，以下描述错误的是（）。

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集团单位可直接与客户经理签订业务协议为企业员工开通车务通人员定位。

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企业员工可以同时在多个单位的集团通讯录。

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（）是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，中国联通股份有限公司及其所属分、子公司全体员工必须遵守。

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一位支局长给新进大学生员工示范业务发展技巧，并以亲身感受告诉他，以真心换取客户，付出才有回报。在这个过程中，支局长采用了（）激励方法。

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要做好电子银行的营销工作，前提是要自己了解产品、使用产品。一个产品如果员工自己都不会用、不愿意用，又如何能说服客户使用。所以，电子银行的营销可以先从行内做起。

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上下级之间和同事之间的礼仪往往被只重视业绩的员工忽视，认为只要自己工作能力强，就可以被人赏识，并对注重礼仪的人颇有微词，对此你有些什么看法？

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员工尽量使用（），纸杯是给来客准备的。

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