A对与一定物力相结合的人力进行合理的培训,组织和调配
B对企业的员工进行的有效管理
C使人力与物力经常保持最佳比例
D对人的思想,心理和行为进行恰当的诱导,控制和协调
E充分发挥人的主观能动性,实现组织目标
人力资源管理的基本含义包括()
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开展培训质量管理工作的基本原则包括()。
()的基本含义是寻找、发现、挖掘和处理。
单选题查看答案
()的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择。下册P262
人力资源开发的基本内容不包含()。
敬业的含义包括()
以下哪些选项属于人力资源开发的基本程序()
人力资源所应包含的基本素质有人的()。
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