单选题

在绩效考核中,运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标,然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级,考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级,然后把所有指标等级对应的分数加在一起,就得出了考核对象的考核结果,最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是( )。

A评级量表法

B行为锚定评价法

C关键事件法

D书面鉴定法

正确答案

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答案解析

本题考查绩效考核量表法中评级量表法的概念。
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