按照（）分类，可将计划分为战略计划、策略计划和行动计划。

按照层次分类，可将计划分为：宗旨、（）、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。

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计划的种类有很多，按计划由抽象到具体的层次分类可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容。

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按计划层次分层可将计划分为（）、战略、程序、规则、规划、预算。

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按计划层次分类，可将计划分为（）。

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按照计划的性质（广度）可将计划分为（）。

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在计划类型中，按照计划制定者的层次可将计划分为（）。

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按照所涉及的活动内容可将计划分为（）

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按照时间的长短可将计划分为（）

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从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。

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