一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？
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简述一个管理者需要具备哪些技能？
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管理者为了成功实现目标需要具备哪些基本的管理技能？
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绩效管理是一个系统，而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点，重视目标制定，沟通管理等过程，需要掌握和使用相应的技巧和技能，在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理，形成系统性思维，绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况，实现战略性目标。这是绩效管理的（）特点。
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管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
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作为一个管理者应具备的管理技能包括（）
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对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）
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与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）
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管理者应具备哪些技能？
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