下列僵局产生的原因中哪些属于谈判双方角色定位不均等（） （1）偏见或成见； （2）偏激的感情色彩； （3）一言堂； （4）不愿接受已理解的内容； （5）主观反对意见

产生谈判僵局的原因有哪些？

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谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）

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谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）

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下列方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是（）

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谈判中最容易产生僵局的议题是（）

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谈判中最容易产生僵局的议题是（）

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僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。

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谈判一方或多方对对手情况不了解时或在谈判出现僵局，双方又无力解决时，一般采用（）。

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当谈判僵局继续发展，双方均无有效解决方法时，就只有仲裁。（）

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