组织承诺是指员工对特定组织及其目标的(),并且希望保持组织成员身份的一种心态。
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组织学习的内容包括三个方面的改变,分别是()。
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行政领导者的职权包括物权和财权、组织权、人事权三个方面
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()的是员工对于特定组织及其目标的认同,并且希望维持组织成员身份的一种状态。
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表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种状态的是()。
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以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成员的身份的领导方式叫()。
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绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理”是指()。
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在组织发展中,通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为,包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于()
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团队领导应该在任务、团队和个人三个方面保持平衡,即在三个方面要保持1:1:1的平衡。
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