对推销人员的激励方式主要有（）。

薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制，又能起到激励的作用。

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及时兑现是激励推销人员的重要原则。

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培训推销人员的方法主要有以下几种（）

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人员推销的主要缺点是开支大、费用高。

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推销人员的基本素质主要包括（）

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对推销人员进行业绩评估时，最重要的资料来源是（）

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企业可先把推销力量集中在企业的主要产品、主要市场上，然后根据企业退销量的增加，市场范围的扩大。逐步增加推销人员。这种确定推销人员量的方法叫做（）

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“推销人员的责任主要表现在完成销售定额、向自己的公司负责”，这种说法是否正确？为什么？

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哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）

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