管理人员考评的方法包括：（）

考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。

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管理人员考评的程序和方法是什么？

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请问按效标的不同，绩效考评方法可分为几类？企业管理人员宜采用哪一类考评方法？

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管理人员考评的内容主要包括（）

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用于领导干部的选拔、管理人员的晋升等场合。考评方法为（）。

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从事管理型或服务性工作的人员宜采用（）的考评方法。

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设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。

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设计绩教考评方法时，需要进行管理成本的分析。分析的内容包括（）。

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管理人员管理效果的考评是按（）的目标对管理人员的工作业绩进行考评。

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