企业文化的导向功能是指对企业的()的引导作用。
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企业文化的导向功能,是指对企业的()的引导作用。
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()是我们分析调研资料的最基础、最重要的环节,一般可从分析现阶段企业文化的导向入手。
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最为典型的企业文化冲突类型是()。
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企业的制度文化是反映企业价值观体系,由企业的()及其运行结果而产生的外显性文化。
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企业制度文化一般包括()、企业业务流程及其运行结果。
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企业文化检查结果的汇总一般应包括以下内容()。
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一般情况下企业文化调研的类型
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反映企业文化质量的指标有哪几种类型?
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