提高领导协调能力是构建和谐社会的（）

论述基层领导者应该如何提高协调能力？

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领导者的管理能力是指组织能力、用人能力和协调能力。

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霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

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领导是社会共同劳动和共同生活的需要，具有带领、指挥、协调的属性，这便是领导的（）。

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（）是提高领导者素质和能力的基础前提

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（）是提高领导者素质和能力的关键途径。

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（）是提高领导者素质和能力的根本保证。

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（）是提高领导干部素质和能力的重要途径。

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提高领导者素质和能力的关键环节是（）。

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