A对
B错
“不宜先为”原则要求在涉外交往中,面对自己一时难以应付、举棋不定或者不知道到底怎样做才好的情况时,尽量不要急于采取行动。
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新入职场的新人应立刻拓展自己的人脉,向老员工打听工资、升职加薪、福利等方面问题
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我们对自己所说的话一定要承担责任和义务。遇事不要轻易许诺,如果许诺了,一定要兑现,这是()的表现。
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情绪的自我调节方法:有不对自己过分苛求,把奋斗目标确定在自己能力所及的范围内;对他人期望值不要过高,以避免产生不良情绪和失望感;学会情绪的自我控制,排除消极情绪;()
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在创业初期,自己不熟悉的业务尽量也不要外包。
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自己不想做的事情,就不要强加给他人。我们在与他人交往时,自己不想上当受骗,就不要去欺骗他人,这是()的表现。
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我们不要选择比自己高的目标,因为那不是我们的份内事。
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理论上的才华永远不等于能力,才华只有体现在()上才确有价值。
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“教师要带着饱满、乐观的情绪走进课堂,不要把自己生活中的消极情绪带进教室”,这在课堂调控的要素里属于()。
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