简述双因素理论对管理的启示
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简述生活满意点理论的基本观点及其启示。
简述弗罗姆的期望理论。
简述目标理论对组织管理的意义及局限？
试分析评价科尔伯格的道德发展阶段理论及其对教育的启示。
在弗鲁姆的期望理论中，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为（）
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外国对我国环境管理的启示有哪些？
举例说明组织承诺及其对管理的重要启示作用。
弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和（）
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