企业中要承担人力资源管理责任的人员包括（）。

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须承担的责任是（）

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麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。

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依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是（）

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企业信息资源管理人员包括（）

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目前国际上普遍认同（）理念，企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德，生产安全，职业健康，保护劳动者的合法权益，节约资源等。

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目前国际上普遍认同CSR理念：企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等（）。

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在大多数公司里，直线管理人员和人力资源经理共同承担的职责是：（）。

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在企业绩效管理各个环节中，基层管理者需要承担的责任是（）

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什么是企业的社会责任？你认为战略管理中企业应承担更多的社会责任吗？

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