多选题

培训过程中,教学方案的制订程序包括()。

A确定教学目的

B确定教学名称

C检查培训内容

D确定教学方法

E选定教学工具

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

培训教学方案的制订一般要按照这样一个程序来进行:
(1)确定教学目的。
(2)确定教学名称。
(3)检查培训内容。
(4)确定教学方法。
(5)选定教学工具。
(6)设计教学方式。这是整个教学方案的重心,包括教学一般技巧的使用和教学方法的采用及教学工具的具体使用等内容。
(7)分配教学时间。完成所有程序之后,还需要做的就是计算和分配时间。
相似试题
  • 简述员工培训计划与教学制定的程序和方法:

    简答题查看答案

  • 教学计划是实施培训的执行性计划,它的内容不包括()

    单选题查看答案

  • 作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()

    多选题查看答案

  • 制订企业培训开发规划时,要充分考虑()、()、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。

    填空题查看答案

  • 教学计划师培训计划中最具体化和执行操作性文件。

    判断题查看答案

  • 下列选项中,不属于培训课程设计程序中设计内容的是()。

    单选题查看答案

  • 一定数量的受训者通过集体讨论,对于培训教师提出的话题各抒己见,尽可能多地发现问题、思考问题并提出不同的解决方案的过程的是()

    单选题查看答案

  • 在培训过程中,培训评估的意义主要体现在()。

    单选题查看答案

  • 属于培训过程中的风险的是()

    单选题查看答案