多选题
A审视组织目标
B预测未来人力资源的需求
C预测未来人力资源的供给
D对未来人力资源供求进行比较
E制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡
F对人力资源规划的有效性进行评估
正确答案
答案解析
略
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