多选题
A在试用期内的
B因用人单位实行预付部分工资、分批支付工资的
C违反用人单位依法制定的规章制度，被用人单位扣除当月部分工资的
D给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需要从工资中扣除赔偿费的
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动者享受的下列假期中，不视为提供了正常劳动，不适用最低工资法的是（）
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下列哪项，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）
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下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）
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劳动合同有哪几种类型？
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用人单位裁减人员时，应当优先留用哪几种类型的劳动者？
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下列哪种情形符合在试用期内用人单位可以解除劳动合同的条件的？（）
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劳动者有下列哪些情形，劳动合同应当续延至该情形消失时终止？（）
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下列哪些情形劳动者可以随时通知解除劳动合同？（）
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用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（）情形
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