单选题
A劳动者在试用期内患病
B劳动者在试用期内不能胜任工作
C劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D以上情形都不能
正确答案
答案解析
略
相似试题
在试用期内，劳动者不符合录用条件、严重违反纪律或单位规章、严重失职.营私舞弊，造成重大损害。用人单位可以解除劳动合同。
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如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同？（）
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以下哪些情形用人单位在试用期可以解除劳动合同？（）
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下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？（）
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试用期内劳动者如果要解除劳动合同，至少需提前（）日通知用人单位。
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在录用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
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下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
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下列情形中，出现（）时用人单位可以解除劳动合同
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下列情形中，体现（）时用人单位可以解除劳动合同。
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