被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？

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劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？

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职工被诊断为职业病的，应该（）。

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（　）承担。

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由谁承担。（）

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劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。

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职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，用人单位的义务有（）。

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职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予（）的休假。

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