领导者协调下级关系的原则不应该（）。

领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）

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领导者协调人际关系的原则（）

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上下级沟通时心态是不一样的，往往领导者心态放松，说话随意，而被领导者往往会比较拘谨，说话谨慎。所以，作为领导者或上级，应该主动地创造沟通机会。

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协调与下级关系的艺术包括（）。

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当协调者与被协调者是平行关系或者是被协调者的下级时，常用的协调方式是（）。

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下列不属于协调领导班子内部关系的制度是（）。

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当领导人没有完全掌握情况，下级的接受对后果影响大，预计下级很难接受，应该采用哪种领导方式（）

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领导者与下级关系的特点表述错误的是（）。

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政府系统内部有隶属关系和上下级指导关系的政府机构、部门或成员之间的协调，被称为（）

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