A服务的对象不同
B使命不同
C资金来源不同
D效率意识不同
与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。
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私人部门管理的突出特征表现为()。
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公共部门区别于私人部门的本质特征为()。
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人力资源管理与人事管理的区别在于()。
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在私人部门里,战略思想演变阶段中的战略管理阶段的特征为()。
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与私人产品相比较,公共产品的基本特征为()。
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公共组织与私人组织的差异及其对公共组织战略形成的影响,可以通过以下方面体现,即()。
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