专业技术人员一般都进行了高于一般水平的人力资本投资，因此要给予较高的工资，体现了（）。

某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平，而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平，这属于（）薪酬策略。

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人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平，它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上，是区别不同的人力资源个体或总体的（）

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一般而言，劳动力市场的结构被划分为蓝领员工市场、职员市场、专业技术人员市场和管理人员市场。组织的工作结构、人员素质和人员构成最终取决于（）的结构与相互作用。

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4.了解传染病的流行过程是专业技术人员进行传染病（）的一个重要环节。

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传染病暴发流行时的（）是防治传染病的重要一环，因此，必须有效控制传染病的暴发流行，才能提高专业技术人员防治传染病的能力和水平。

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我们的生产力、技术水平、抗灾的能力都逐步的提高了，那些灾难、事故也就随之减少了。（）

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哪些人格类型的人比较匹配专业技术类职位？（）

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有效地应对食物中毒突发事件，提高专业技术人员应对食物中毒突发事件的能力和水平，必须了解食物中毒突发事件应急处理原则、分类和报告程序等。

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突发事件的突发性和不确定性，造成了高度的紧张和压力，这就要求专业技术人员决策具有（）、权变性。

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