单选题
A协商
B调解
C仲裁
D诉讼
正确答案
答案解析
略
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
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我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。
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《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（）
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上（）生效。
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用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。
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