A争议数量仍将持续保持增长
B因产业结构调整引发劳动争议
C因企业内部管理不规范而引发劳动争议
D因薪资待遇引发的劳动争议
E因劳动条件引发的劳动争议
我国劳动争议发展的趋势有()。
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自1919年至2011年,国际劳工组织已经通过()个公约和201个建议书,形成了一个完整的国际劳动法体系,其发展的趋势与各国的劳动立法大致相同。
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我国劳动争议的特点有()
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我国目前处理劳动争议的机构主要有()
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我国重大集体劳动争议调解机制的职能和作用主要有哪些?
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我国处理集体合同争议要遵守的原则有()
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我国目前颁布劳动行政法规有()。
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在我国,各级政府劳动行政部门都会定期发布劳动关系状况的各种指标的统计数据,它们集中反映出劳动关系的现实状况、存在问题和发展趋向。在众多统计数据当中,与集体协商集体合同制度密切相关的包括()
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在我国,组织在管理过程中,尤其是针对组织内部成员的劳动关系管理主要有哪几种工具可以运用?
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