多选题

事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?()

A正常增加薪级工资

B调整津贴补贴标准

C岗位変动人员工资调整

D调整基本工资标准

正确答案

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答案解析

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  • 受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后,应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇,并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的,聘用单位有权单方面解除聘用合同。

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