监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括（）。
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《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
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商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（）。
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商业银行薪酬管理一般采取总行统一领导、分行具体实施的管理模式。
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商业银行的支出主要包括（）。
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商业银行的收入主要包括（）。
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目前，各商业银行初步建立了以董事会作为责任主体的薪酬管理组织架构，董事会负责全行薪酬制度和政策的审议。
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商业银行其他负债业务主要包括（）。
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商业银行信息科技风险监管方式主要环节包括（）。
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