A产权交易的非最优性
B产权收益的递增性
C产权的强外部性
D产权的相对残缺性
由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约",致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()、()、()、()。
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()、()、()为基础。
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在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以()为基础。
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公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关,因此不具备私人性质。()
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传统的公共部门人力资源管理,是一种以"授能"为导向的积极的管理。()
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传统的公共部门人力资源管理,是一种以“授能”为导向的积极的管理。()
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公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同?
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公共部门人力资本具有社会延展性,这是公共部门人力资本最重要的特征。()
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公共部门人力资本
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