单选题
A继续工作
B调离
C开除
D解聘
正确答案
答案解析
略
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《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
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对参加应急救援可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
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用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。
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用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴。
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用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。
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《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列职业病防治管理措施，正确的是（）。
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