判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
依据职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
单选题查看答案
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
判断题查看答案
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
单选题查看答案
对参加应急救援可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
判断题查看答案
《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照安监部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
多选题查看答案
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。
单选题查看答案
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，也可以通过发放货币替代职业病防护用品。
判断题查看答案
《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
多选题查看答案
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
判断题查看答案