多选题
A安排女职工经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级以上劳动强度的劳动
B安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和从事夜班劳动的
D安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E未按规定对未成年工定期进行健康检查的
正确答案
答案解析
参见教材P229
相似试题
用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的，劳动行政部门应对其处以罚款，按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算。
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女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（）。
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用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款（ ）。
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我国《劳动法》规定，用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工（）。
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用人单位给予女职工生育产假少于（）的，由劳动保障行政部门责令改正，并处以罚款。
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我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
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《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，（）。
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