现代物流是一种以信息为中心的（）体系。

基于资源集成的配送中心模式是一种以资源集成为基础，集商流、物流、信息流和资金流四流合一的配送中心模式。

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物流财务绩效评估是以物流活动实施分层管理为基础，将企业整个物流过程划分为各种不同形式的责任中心，对每个责任中心明确其权责及其财务绩效计量和评估方式，建立起一种以责任中心为主体，责、权、利相统一的机制，通过信息的积累、加工、反馈而形成的物流系统内部的一种严密控制系统。

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民主管理是一种以（）为中心的管理。

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CRM是一种以客户为中心的商业哲学、商业战略和企业文化。

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公司文化是一种以（）为核心的对全体员工进行“公司意识”教育的亚文化体系。

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（）是一种以一人为中心，此人与他人发生沟通关系，而他人之间无沟通关系的模式。

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职位分析问卷是常用的一种以（）为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷。

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多屋中心论是一种以全球为导向的观点．认为应该在全球范围内利用最佳方式，雇用最佳的人员来经营。（）

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目标管理是一种以人为中心的管理方式。

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