根据员工的绩效考核结果,可以将员工分为四大类,具有“工作认真,对领导和餐饮企业的认同感高,可业绩不佳”等特点的员工,其类型属于()
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领导者应该“有功不贪而退、有过不推而揽、有难不惧而上”,这些方面体现的领导艺术是()
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追随领导企业定价法是属于()为导向的定价方法。
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现代企业管理强调垂直领导,餐厅领位员的直接上级是()
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管理是从认识人。尊重人开始的。现代领导用人理念最突出的标志是()
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当品牌己经成为行业的领导品牌或在发展过程中遇到强大阻力时,可以采取()。
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世界品牌实验室衡量品牌国际化的三个关键性指标是市场右有率、国际领导力和()。
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创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为,这些是企业文化建设程序中管理活动的()
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某餐饮企业为自己定位"京城清真第一楼",强调自身品牌在京城餐饮业中的领导性、专业性地位,这种定位属于()。
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